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    授人以鱼不如授人以渔，这就是莫然的教学理念。Δ笔Δ趣阁ＷｗΩＷ．  ｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    “今天就到这儿吧，你先回去想想，有什么不明白的，明天再来问我。”莫然瞥到门外有女奴在往这里边儿望，知道应该有什么事儿，便对威廉下了逐客令。

    而威廉还沉浸在模模糊糊地思考状态，只是下意识地点了点头，收拾了一下便木然地走出去了，他需要好好消化一下莫然给他的这两个例子，中间还有多少是他没有找出来的异同，然后加以对比，他才能找出来原因，为什么莫然这样做是对的，而他照搬之后却是错的？

    “进来吧。”

    威廉走后，莫然喝了口已经有些温凉的茶水，讲了大半天，真是口渴了。威廉之前并没有系统接受过这一方面的知识，而莫然也不是一个业务熟练的老师，两个半吊子一个教一个学，倒也似模似样。

    外边儿的女奴，听到莫然的呼唤，便悄然走进来说道：“领，周小姐想找您谈一些事情，您看...”

    “嗯，我过去吧。”放下茶杯，莫然站起来伸了个懒腰，这一天天的太充实了，要不是这几天身体已经没什么问题了，还真撑不住。

    他现在白天要抽出时间来给威廉上课，同时要规划战斗小组的改革模式，以及补充一些组织纪律的条条框框。

    上次战斗之后元气大伤，虽然给莫然带来的是沉痛的体验，但是却也给他敲响了警钟。

    从与蓝山的战斗中，他已经明白了双方之间的真正差距。

    战斗经验和队员的临战心理素质是一方面，还有一方面是平日里组织队员就已经养成的团队意识。

    一个习惯了去配合的队伍和一上战场就乱成一锅粥的队伍比起来，孰强孰弱一眼便知。

    蓝山组织的这种团队意识就比他们要强上太多了，若不是有他在，这种差距将会更加明显。现在他要有意识地去培养他们之间的配合了，这样才能逐步地正规化展。

    而这些事情都需要他一点点地去考虑，这也是他这个领的职责所在，谁能为他分忧呢？
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